No solo reciben una oportunidad: también la convierten en trabajo, aprendizaje y transformación para su ciudad. Así avanza en Fusagasugá el programa Mujeres que Florecen, una iniciativa que busca fortalecer las capacidades de mujeres en condición de vulnerabilidad económica y, al mismo tiempo, generar aportes concretos al bienestar de la comunidad.
Detrás de cada jornada hay mujeres que salen de sus hogares para asumir nuevos retos, aprender, trabajar y contribuir al mejoramiento de diferentes sectores del municipio. Su labor se refleja en el embellecimiento, mantenimiento y recuperación de espacios públicos, convirtiéndose en protagonistas de la transformación de sus propios barrios y comunidades.
Una estrategia con trabajo articulado
El desarrollo del programa cuenta con la participación de Emserfusa, bajo el liderazgo de su gerente, doctor Carlos Lesser, entidad que acompaña y direcciona buena parte de las actividades que realizan las beneficiarias en territorio.
La labor de estas mujeres se integra a diferentes acciones de mantenimiento y recuperación de espacios, fortaleciendo el compromiso con una ciudad más limpia, organizada y agradable para todos.
A este proceso se suma la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad, liderada por el doctor Diego Molano, que impulsa el componente de formación y fortalecimiento de capacidades.
La capacitación se convierte así en uno de los pilares de Mujeres que Florecen, brindando herramientas para que las participantes no solamente desarrollen las actividades del programa, sino que también fortalezcan sus conocimientos, liderazgo y posibilidades de crecimiento personal y económico.
Mucho más que una transferencia económica
Uno de los principales propósitos de esta estrategia es que el apoyo económico esté acompañado de procesos que permitan generar capacidades y oportunidades.
Por eso, Mujeres que Florecen combina apoyo económico, formación y participación activa en la transformación del municipio. Las beneficiarias reciben acompañamiento mientras desarrollan actividades que generan un impacto visible en diferentes sectores de Fusagasugá.
La iniciativa también representa un reconocimiento al papel de las mujeres en la construcción de comunidad. Cada jornada, cada espacio recuperado y cada capacitación hacen parte de un proceso que busca abrir nuevas posibilidades para ellas y sus familias.
Mujeres que dejan huella
En las calles y espacios públicos de Fusagasugá, el trabajo de Mujeres que Florecen empieza a convertirse en parte del paisaje cotidiano de la ciudad.
Son mujeres que trabajan, aprenden y aportan. Mujeres que encuentran en este programa una oportunidad para demostrar sus capacidades y que, a través de su labor, también contribuyen a transformar los lugares donde viven.
Con el liderazgo de Carlos Lesser desde Emserfusa y de Diego Molano desde la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad, el programa continúa articulando esfuerzos para que estas mujeres tengan herramientas para avanzar y, al mismo tiempo, sean protagonistas de una ciudad que busca seguir floreciendo.
Mujeres que Florecen no solo transforma espacios: transforma oportunidades y reconoce el valor de las mujeres en el desarrollo de Fusagasugá.